Seminar: Training für Praktiker A2

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TRAINING für Praktiker

Update Betriebliches Eingliederungsmanagement mit SPECIAL BEM bei psychischen Erkrankungen

Inzwischen hat sich BEM in den Betrieben als wirksames Instrument zur Senkung hoher Krankenstände und zur Steigerung von Motivation und Produktivität der Mitarbeitendeinnen und Mitarbeitende erwiesen. Richtig durchgeführt, führt BEM im Unternehmen somit zu guten Lösungen und nachhaltigen Erfolgen.

In diesem Tagesseminar erhalten Sie ein UPDATE zu den Erfolgsfaktoren des BEM, insbesondere:

  • klare Zuordnung der Zuständigkeiten aller Beteiligten
  • neuestes Wissen zur Rechtsprechung, um BEM rechtsicher durchzuführen
  • aktuelle Informationen zu Fördermöglichkeiten, die Ihnen im BEM zur Verfügung stehen
  • Lösung von Fallbeispielen: Ihr Fachwissen direkt umgesetzt in die Praxis

In dem SPECIAL ‚Psychische Erkrankungen im BEM‘ lernen Sie psychische Erkrankungen besser zu erkennen und welche konkreten Handlungsoptionen Ihnen im Arbeitsalltag zur Verfügung stehen.

Lernziel:

Nach dem TRAINING fühlen Sie sich sicher und up-to-date in der Umsetzung von BEM in Ihrem Betrieb. Zudem gewinnen Sie praktische Tipps zum Umgang mit psychischen Erkrankungen im BEM.

Ihr Nutzen:

Steigerung der Motivation, höhere Produktivität, Senkung des Krankenstandes, Optimierung Ihres BEM-Verfahrens.

Inhalte

BEM-Update

  • Rechtliche Grundlagen, Mehrwert und Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • BEM-Prozess und -Beteiligte: sind Ablauf und alle Zuständigkeiten geklärt?
  • Neueste Rechtsprechung im BEM
  • Erfolgreiches BEM: Wo steht Ihr Unternehmen aktuell?
  • Rolle der Führungskraft: treibende Kraft oder eher Hintermann?
  • Klärung der aktuellen Anforderungen bei Dokumentation, Protokollierung und Datenschutz

Maßnahmenvielfalt im BEM

  • Wichtige Leistungen interner Helfer und externer Sozialversicherungsträger, z.B. Deutsche Rentenversicherung, Agentur für Arbeit oder Integrationsamt
  • Konkrete personen- und arbeitsplatzbezogene Hilfen zur professionellen Wiedereingliederung der Mitarbeitende ins Unternehmen
  • Grenzen des BEM
  • Fallbeispiele mit Lösungsvorschlägen aus der betrieblichen Praxis

Psychische Erkrankungen im BEM

  • Was bedeutet psychische Gesundheit vs. Erkrankung?
  • Entstehung und Ursachen von psychischen Erkrankungen
  • Überblick über Merkmale und Symptome der wichtigsten psychischen Erkrankungen
  • Handlungsoptionen als Führungskraft
  • Interne und externe Hilfsmöglichkeiten

Methoden:

Fachinput, Expertenrat, Gruppenarbeiten, kollegiale Beratung, Wissenstransfer durch Bearbeitung praktischer Fallbeispiele.

Zielgruppe:

HR-Manager, BGM-Verantwortliche, BEM-Beauftragte, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle, die für die Einführung oder Umsetzung des BEM verantwortlich sind.

Grundlagenkenntnisse im BEM werden vorausgesetzt!

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Seminar: Training für Praktiker A2

Kayser Personalkonzepte

5,0Von 5 Sternen

Durchschnitt aus 12 Google Bewertungen

Mat Boller
vor einer Woche

Ich habe kürzlich bei Frau Kayer ein zweitägiges Seminar zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement für Führungskräfte besucht – und es war großartig! Die Inhalte waren praxisnah, verständlich und direkt anwendbar. Besonders beeindruckt hat mich, wie das Seminar meinen Blickwinkel verändert hat: Krankheit im Arbeitskontext anzusprechen, ist kein Tabubruch mehr, sondern ein essenzieller Schritt zur Unterstützung der Mitarbeitenden. Ich fühle mich nun deutlich sicherer und handlungsfähiger in diesem sensiblen Bereich. Besonders hervorheben möchte ich, dass Frau Kayser nicht nur äußerst kompetent, sondern auch sehr sympathisch ist, was das Lernen noch angenehmer gemacht hat. Absolut empfehlenswert!

Sascha Kliemchen
vor 3 Wochen

Sehr gutes und kompetentes Online-Seminar zum Thema Fehlzeitenmanagement. Kann ich uneingeschränkt empfehlen!

Kirsten Satzger
vor 3 Monaten

Mir war es sehr wichtig, einen strukturierten Überblick bezüglich des Fehlzeitenmanagements zu erhalten und zu erfahren, welche Einflussmöglichkeiten ich als Führungskraft überhaupt habe, um den Krankenstand zu senken. Ich weiß jetzt, wie ich meine Mitarbeitenden besser unterstützen und wie ich auch in schwierigen Situationen Lösungen finden kann. Herzlichen Dank für die neuen Inspirationen Ihre tolle Unterstützung! Ich werde davon sicher einiges umsetzen.

Andrea Serapins
vor 6 Monaten

Es ist immer inspirierend, von jemandem zu lernen, der sowohl kompetent als auch sympathisch ist. Frau Kayser verfügt über umfangreiches Wissen und Erfahrung und besitzt die Fähigkeit, ihre Seminarteilnehmer zu begeistern. Am Ende des Tages freut man sich auf die nächste Gelegenheit, ein Seminar von Frau Kayser zu besuchen. Absolut empfehlenswert.

Lisa-Maria Lenz
vor 6 Monaten

J. C.
vor 7 Monaten

Ich arbeite schon lange mit Frau Kayser zusammen und kann nur Positives berichten. Sie ist äußerst kompetent, professionell und hat eine sehr angenehme Art. Ich kann sie uneingeschränkt empfehlen.

Annette Struck
vor 8 Monaten

Es war für uns eine absolute fachliche Bereicherung, an einem Seminar für fortgeschrittene BEM-Fallmanager/-innen teilzunehmen, das von Frau Kayser geleitet wurde. Ihre Fachkompetenz und ihre offene Art schafften schnell eine produktive Lernatmosphäre. Warum wir Frau Kayser uneingeschränkt empfehlen können - Die Seminare sind nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam gestaltet. Frau Kayser versteht es, komplexe Themen anhand von Beispielen nachvollziehbar zu vermitteln. Dies ermöglichte praxisbezogene Diskussionen und erste Lösungsansätze. Sehr hilfreich war für uns, wie sie die vorgegebene Gesetzeslage thematisierte und uns ermutigte an diesem Diskurs teil zu nehmen, um unsere Lernerfahrungen zu vertiefen. Frau Kayser kann auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen, sowohl als Anwältin als auch als externe Anlaufstelle für BEM. Dass Frau Kayser auch auf kritische Punkte hingewiesen hat, machte das Seminar noch wertvoller für uns. Insgesamt können wir Frau Kayser uneingeschränkt für Themen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement empfehlen. Ihre Fachkompetenz und ihre soziale Kompetenz machen sie zu einer hervorragenden Referentin. Das EAP-Tam von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH

Melissa Kopp
vor 8 Monaten

Frau Kayser hat uns mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise spannende Einblicke in das BEM gegeben, gemeinsam mit uns eine individuelle Struktur erarbeitet und uns die Kompetenzen an die Hand gegeben, die es für ein erfolgreiches BEM braucht. In 2 Seminar Tagen haben wir auf produktive und professionelle Weise gelernt, welche Stärken wir für unser BEM nutzen können und würden jederzeit gerne wieder ein Seminar mit Frau Kayser durchführen.

Anika Guenther
vor 8 Monaten

Die Zusammenarbeit mit Anja war professionell, sympathisch und zuverlässig. Sie ist Expertin in Ihrem Gebiet und weiß, wovon Sie spricht. Eine Zusammenarbeit mit Ihr kann ich in jedem Fall empfehlen! :)

Kayser Personalkonzepte

Anja Kayser
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71679 Asperg

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