Neue Seminarangebotefür 2023/2024
Seminare im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
KOMPAKT-SEMINAR für Arbeitgeber
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – professionell und rechtssicher durchführen!
Inzwischen hat sich BEM in den Betrieben als wirksames Instrument zur Senkung hoher Krankenstände und zur Steigerung von Motivation und Produktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwiesen.
Richtig durchgeführt, führt BEM im Unternehmen somit zu guten Lösungen und nachhaltigen Erfolgen.
In diesem Seminar erhalten Sie Fachwissen zu den Erfolgsfaktoren des BEM, insbesondere:
- klare Zuordnung der Zuständigkeiten aller Beteiligten
- neuestes Wissen zur Rechtsprechung, um BEM rechtsicher durchzuführen
- aktuelle Informationen zu Fördermöglichkeiten, die Ihnen im BEM zur Verfügung stehen
Termine
23.10.2023
05.12.2023
07.03.2024Seminardauer:
9:00-13:00 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A1
TRAINING für Praktiker
Update Betriebliches Eingliederungsmanagement mit SPECIAL BEM bei psychischen Erkrankungen
Inzwischen hat sich BEM in den Betrieben als wirksames Instrument zur Senkung hoher Krankenstände und zur Steigerung von Motivation und Produktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwiesen. Richtig durchgeführt, führt BEM im Unternehmen somit zu guten Lösungen und nachhaltigen Erfolgen.
In diesem Tagesseminar erhalten Sie ein UPDATE zu den Erfolgsfaktoren des BEM, insbesondere:
- klare Zuordnung der Zuständigkeiten aller Beteiligten
- neuestes Wissen zur Rechtsprechung, um BEM rechtsicher durchzuführen
- aktuelle Informationen zu Fördermöglichkeiten, die Ihnen im BEM zur Verfügung stehen
- Lösung von Fallbeispielen: Ihr Fachwissen direkt umgesetzt in die Praxis
In dem SPECIAL ‚Psychische Erkrankungen im BEM‘ lernen Sie als Führungskraft psychische Erkrankungen besser zu erkennen und welche konkreten Handlungsoptionen Ihnen im Arbeitsalltag zur Verfügung stehen.
Termine
01.02.2024
09.07.2024Seminardauer:
9:00-16:30 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A2
GESPRÄCHSTRAINING KOMPAKT für Arbeitgeber
So führen Sie erfolgreiche BEM-Gespräche!
Professionalisieren Sie Ihre Gesprächsführung! Denn Gespräche sind das „Herzstück“ jedes BEM-Verfahrens.
Folgende Aspekte, die das Seminar behandelt, gilt es somit bei einem gut geführten BEM-Gespräch zu erreichen und zu berücksichtigen:
- Ziel ist eine gemeinsame Lösung im Sinne einer WIN-WIN-Situation für beide Seiten
- BEM-Gespräche sollten vertrauensvoll, mit viel Fingerspitzengefühl und einer klaren Agenda geführt werden
- Das BEM-Gespräch ist die Plattform für Optimierungen im Arbeitsablauf und reduziert damit hohe Krankenstände
Termine
08.11.2023
14.12.2023
19.03.2024Seminardauer:
9:00-13:00 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A3
KOMPAKT-WORKSHOP für Arbeitgeber
Lösen Sie hier Ihre individuellen BEM-Fälle!
In dem Seminar beraten wir Sie in Ihren betrieblichen BEM-Fällen und zeigen notwendige Maßnahmen und Lösungsmöglichkeiten auf. Außerdem informieren wir Sie über Fördermöglichkeiten und Unterstützungsmöglichkeit durch externe Partner.
Wir besprechen die Zuständigkeiten in Ihren aktuellen BEM-Fällen und nehmen die konkrete Mitwirkungspflicht der BEM-Berechtigten unter die Lupe.
Termin:
25.10.2023Seminardauer:
9:00-13:00 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A4
KOMPAKT-SEMINAR für Arbeitgeber
Konflikte im BEM zwischen Personalabteilung und Betriebsrat: Konflikte lösen – BEM gemeinschaftlich umsetzen – alle Interessen einbeziehen!
In vielen Betrieben kommt es bei der Einführung oder Umsetzung des BEM zu Konflikten zwischen Personalabteilung und Betriebsrat. Häufige Gründe sind:
- fehlendes einheitliches Verständnis im BEM
- unterschiedliche Rechtsauffassungen von Personalabteilung und Betriebsrat
- unklare Zuständigkeiten
- zu komplizierter BEM-Prozess oder andere Umsetzung in der Praxis als vereinbart
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Angst vor dem BEM und suchen Rat beim Betriebsrat
In diesem KOMPAKT-SEMINAR kommen alle Interessen auf den Tisch.
Termine:
23.11.2023
29.02.2024Seminardauer:
9:00-16:30 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A5
Seminare im Fehlzeitenmanagement
KOMPAKT-SEMINAR für Arbeitgeber
Erfolgreiches Fehlzeitenmanagement bei häufigen Kurzerkrankungen: Mehr Motivation, weniger Krankenstand!
Fast jeder Betrieb und jede Branche ist aktuell durch sehr hohe Fehlzeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter belastet. Neben Langzeiterkrankungen spielen in der Praxis besonders häufig Kurzerkrankungen eine wichtige Rolle, da sie zu massiven Beeinträchtigungen in den Betrieben führen.
Hohe Fehlzeiten stellen insbesondere die Führungskräfte vor große Herausforderungen: So kämpfen sie bei hoher Auftragslage u.a. mit nachlassender Motivation ihrer Mitarbeitenden, mit zunehmenden Schichtuntauglichkeiten und dem Fachkräftemangel.
In dem Seminar zeigen wir Ihnen auf, wie Fehlzeiten entstehen, welche Rolle die Mitarbeitermotivation spielt und auf welche Weise Sie Krankheitstage erfolgreich reduzieren können.
Termine:
30.11.2023
21.03.2024Seminardauer:
9:00-13:00 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A6
GESPRÄCHSTRAINING für Arbeitgeber
Erfolgreiches Fehlzeitenmanagement bei häufigen Kurzerkrankungen: Professionelle Gespräche mit kranken Mitarbeitern!
Professionell geführte Krankenrückkehrgespräche senken nachweislich hohe Krankenstände.
Die Gespräche haben sich in der Praxis als erfolgreiches Instrument zur Fehlzeitenreduzierung erwiesen.
Das Seminar umfasst insbesondere:
- Gesprächstechniken, um Motivation und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter wiederherzustellen und zu erhalten
- intensive Gesprächssimulationen zum Entwickeln wertvoller Lösungen
- Training des Einsatzes professioneller Fragetechniken
- rechtlich zulässige Fragestellungen in einem Krankenrückkehrgespräch
Termine:
06.02.2024
16.04.2024Seminardauer:
9:00-13:00 UhrSeminarort:
Asperg bei Stuttgart
(via A81 oder ÖPNV)Kursnummer:
A7
Ihre Trainerinnen
Die langjährige Erfahrung beider Trainerinnen bildet die Grundlage für die praxisnahe Gestaltung der Seminare. Die Teilnehmer werden intensiv mit ihren Anliegen und ihren aktuellen Fragen einbezogen.
Frau Anja Kayser
Nach langjähriger Tätigkeit als Personalleiterin in mittelständischen Unternehmen und im Konzernumfeld gründete die Rechtsanwältin Frau Anja Kayser im Jahr 2013 ihr Unternehmen KAYSER PERSONALKONZEPTE in Asperg.
Ihre Schwerpunkte sind das Betriebliche Eingliederungsmanagement und das Fehlzeitenmanagement. Zu diesen Themengebieten bietet sie Grundlagen- und Aufbauseminare an und berät vor Ort in den Betrieben, insbesondere im BEM-Fallmanagement oder bei der Einführung eines professionellen, strategischen Fehlzeitenmanagements.
In ihrer Tätigkeit als externer BEM-Fallmanager begleitet sie BEM-Gespräche in den Betrieben und berät zum gesamten Spektrum der betrieblichen Unterstützungsleistungen, als auch mit externen Partnern wie z.B. der Deutschen Rentenversicherung oder dem Integrationsamt.
Sie ist ferner Certified Disability Manager CDMP® bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.
Ihre Kunden gehören dem gesamten Branchenspektrum der deutschen Industrie an.
Sie arbeitet u.a. für die Akademie im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft und für die Haufe Akademie.
Frau Margit Heinke
Nach langjähriger Tätigkeit als Finanzbeamtin arbeitete sie ab 1998 als Diplom Sozialpädagogin in verschiedensten Beratungsstellen in der psychosozialen Beratung mit den Schwerpunkten Gesundheit und Sicherung der Arbeit.
Seit 2014 ist sie als selbständige Beraterin, Coach und Trainerin in mittelständischen Firmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig.
Die Schwerpunkte sind dabei Fehlzeitenmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), die Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilung sowie die Betriebliche Sozialberatung und Coaching für Führungskräfte. Zeitweise arbeitet sie vertretungsweise als REHA-Beraterin im Zentrum für Rehabilitation (ZAR) für Menschen mit körperlichen, psychischen Erkrankungen und Behinderungen.
Eine Kooperation besteht außerdem mit dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft.