Gesprächstraining für Arbeitgeber A7

Professionell geführte Krankenrückkehrgespräche senken nachweislich hohe Krankenstände.
Die Gespräche haben sich in der Praxis als erfolgreiches Instrument zur Fehlzeitenreduzierung erwiesen.

Das Seminar umfasst insbesondere:

• Gesprächstechniken, um Motivation und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter wiederherzustellen und zu erhalten
• intensive Gesprächssimulationen zum Entwickeln wertvoller Lösungen
• Training des Einsatzes professioneller Fragetechniken
• rechtlich zulässige Fragestellungen in einem Krankenrückkehrgespräch

Lernziel:

Sie erlernen die Grundlagen professioneller Gesprächsführung und erfahren die positiven Effekte auf Motivation und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden

Ihr Nutzen:

Steigerung der Motivation, höhere Produktivität, Senkung des Krankenstandes

Inhalte:

Erfolgreiche Gesprächsführung mit kranken Mitarbeitern

• Gesprächsziele definieren
• Innere Einstellung überprüfen
• Meine Rolle als Führungskraft
• Mitwirkungsbereitschaft oder Mitwirkungspflicht der Mitarbeitenden?
• Optimale Informationsgewinnung im Gespräch
• Grundformen der Kommunikation
• Rechtlich zulässige Fragen
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden, Widerständen sowie sonstigen herausfordernden Gesprächssituationen

Best Practice: Von anderen lernen!

Methoden:

Fachinput, Gesprächssimulationen, Expertenrat und Kollegiale Beratung

Zielgruppe:

Führungskräfte, Betriebsleiter, Geschäftsführer, HR-Manager, BGMVerantwortliche

Eine vorherige Teilnahme am KOMPAKT-SEMINAR für Arbeitgeber: „Erfolgreiches Fehlzeitenmanagement bei häufigen Kurzerkrankungen: Mehr Motivation, weniger Krankenstand!“ ist empfehlenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung. (A6)