Kompakt Seminar für Arbeitgeber A5

In vielen Betrieben kommt es bei der Einführung oder Umsetzung des BEM zu Konflikten zwischen Personalabteilung und Betriebsrat. Häufige Gründe sind:

• fehlendes einheitliches Verständnis im BEM
• unterschiedliche Rechtsauffassungen von Personalabteilung und Betriebsrat
• unklare Zuständigkeiten
• zu komplizierter BEM-Prozess oder andere Umsetzung in der Praxis als vereinbart
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Angst vor dem BEM und suchen Rat beim Betriebsrat

In diesem KOMPAKT-SEMINAR kommen alle Interessen auf den Tisch.

Lernziel:

Personalabteilung und Betriebsrat setzen das BEM gemeinschaftlich um! Denn nur gemeinsam kann das BEM in den Betrieben erfolgreich sein!

Ihr Nutzen:

Ihr Fachwissen im BEM erhält ein Update inklusive der neuesten Rechtssprechung. Ihr aktueller BEM-Prozess wird bearbeitet und im Interesse aller optimiert. Gemeinsame Erarbeitung eines praxistauglichen BEM Prozesses für Ihren Betrieb.

Methoden:

Fachinput, Gruppenarbeiten, Prozessberatung, Expertenrat

Zielgruppe:

Personalleitung, HR-Manager, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung